公募基金考核新规：业绩不达标或降薪，剑指百亿基金经理，价值投资或回归

公募基金考核新规：业绩不达标，基金经理或将面临降薪

证监会重拳出击：告别“躺赢”时代

最近证监会发布了《推动公募基金高质量发展行动方案》，这消息一出，我身边的基金圈朋友们都炸锅了。简单来说，就是以后基金经理的日子不好混了！ 新规明确指出，如果基金经理管理的三年以上产品，业绩连业绩比较基准都跑不赢，而且还差了10%以上，那他们的绩效薪酬就要面临下调的风险。这可不是闹着玩的，直接关系到钱袋子啊！ 听说一些基金经理已经开始焦虑了，毕竟以前那种靠着规模扩张“躺赢”的日子，恐怕是一去不复返了。这让我想起最近的青鸟行动，也是要打破一些既有的“潜规则”吧。 看来，监管层这次是下定决心要整顿公募基金行业了，希望真的能让那些“尸位素餐”的基金经理们紧张起来，别再辜负了基民们的信任。

64位基金经理“亮红灯”：三年业绩大幅跑输基准

数据显示，截至今年4月30日，竟然有64位基金经理旗下的所有基金，近三年的年化收益率都跑输了基准超过10%。 看到这个数字，我真是倒吸一口凉气！这可不是小数目啊，这意味着有很多基民的钱，都白白浪费了，甚至还亏了不少。想想看，辛辛苦苦攒点钱想投资，结果却被这些基金经理给“坑”了，真是让人气愤！ 看来，这些基金经理是真的要好好反思一下了，到底是什么原因导致业绩这么差？是能力问题，还是态度问题？如果是能力问题，那就赶紧提升自己；如果是态度问题，那就趁早回家“fantasy life i: the girl who steals time”算了，别再耽误基民们赚钱了。

百亿基金经理也难逃“业绩魔咒”？

更让人震惊的是，这64位“垫底”的基金经理中，竟然还有管理规模达百亿的“大佬”。 其中一位就是广发基金的郑澄然，他管理的规模可不小，高达148.34亿。 然而，他管理的几只基金，比如广发诚享混合A、广发兴诚混合A等，任职期间亏损接近60%。 看到这个数据，我简直不敢相信自己的眼睛！百亿基金经理，竟然也能把业绩做得这么烂，这简直就是对基民的侮辱！ 之前还看到王文洋包养的新闻，想想这些掌握着巨额资金的基金经理，如果心思不在提升业绩上，那真的是太可怕了。看来，这次证监会的新规，就是要好好敲打敲打这些“大佬”们，让他们别再“店大欺客”了。

基金公司集体“承压”：谁在裸泳？

从基金公司来看，广发基金、易方达基金、汇添富基金等几家大型基金公司，都有多位基金经理“榜上有名”。 这就让人不禁要问了，这些基金公司是怎么了？是内部管理出了问题，还是考核机制不够完善？为什么会有这么多的基金经理业绩这么差？ 难道说，这些基金公司都在“ocha”吗？只有潮水退去，才能知道谁在裸泳。这次证监会的新规，就像一场“大潮”，相信很快就能让那些“裸泳者”无所遁形。希望这些基金公司能够认真反思，加强内部管理，提升基金经理的专业能力，别再让基民们失望了。

业绩基准：基金经理的“紧箍咒”与“风向标”

重塑考核体系：规模不再是“万能钥匙”

以前啊，基金经理们好像特别热衷于扩大管理规模，觉得规模越大就越牛。但实际上呢？很多时候，规模上去了，业绩却下来了。这就像仁宝股价一样，涨得快，跌得也狠。 这次新规把业绩比较基准纳入考核，就是要告诉大家，光有规模是不够的，关键还是要看业绩。以后，基金经理们再也不能只顾着“跑马圈地”，而是要踏踏实实地提升自己的投资能力，真正为基民创造价值。 这就好比一场长跑比赛，以前大家只比谁跑得快，现在还要比谁跑得稳。只有既跑得快又跑得稳，才能赢得最后的胜利。

奖惩并施：激励与约束的双重奏

当然，光有惩罚是不够的，还得有激励。这次新规也说了，对于那些业绩显著超过业绩比较基准的基金经理，可以合理适度地提高他们的绩效薪酬。 这就相当于在基金经理的头上，既套上了“紧箍咒”，又挂上了“胡萝卜”。业绩好的，有奖励；业绩差的，就要挨罚。这种奖惩并施的机制，才能真正激发基金经理的积极性和创造性，让他们更专注于为基民创造超额收益。 就像威力彩一样，虽然中奖的概率很低，但仍然吸引着无数人去购买，因为大家都渴望一夜暴富。基金经理也一样，虽然创造超额收益很难，但只要努力，就有机会获得更高的回报。

投资者的福音：价值投资或将回归？

总的来说，这次证监会的新规，对于广大的基民来说，绝对是一个好消息。这意味着，以后基金经理们会更加注重业绩，更加注重风险控制，更加注重为基民创造长期价值。 那些只会“讲故事”、“画大饼”的基金经理，恐怕就要被市场淘汰了。 价值投资的理念，可能会逐渐回归。 就像帛琉的风景一样，虽然不如马尔代夫那么有名，但却有着独特的魅力。价值投资也一样，虽然不如概念炒作那么刺激，但却能够带来稳健的回报。

希望这次新规能够真正改变公募基金行业的现状，让更多的基民能够通过基金投资，实现财富的增值。当然，投资有风险，入市需谨慎。基民们在选择基金的时候，还是要擦亮眼睛，多做功课，不要盲目跟风，更不要相信那些“一夜暴富”的鬼话。

市场震荡下的反思：基金投资路在何方？

主动管理 vs. 被动投资：谁更胜一筹？

最近几年，市场波动剧烈，让很多基民都感到迷茫。基金到底是该选主动管理的，还是被动投资的？这个问题，真是让人头疼。 有些人觉得，主动管理的基金经理更专业，能通过自己的判断和选股能力，跑赢市场。但也有人觉得，被动投资的指数基金更省心，跟着大盘走，至少不会跑输太多。 就像苏花公路一样，风景虽美，但路况复杂，需要高超的驾驶技术。主动管理型基金就像在这条路上开车，需要基金经理有很强的能力，才能安全到达目的地。而被动投资型基金则像乘坐火车，虽然风景可能没那么精彩，但胜在安全平稳。 到底该怎么选？我觉得，这要看个人的风险承受能力和投资目标。如果你追求高收益，能承受一定的风险，那可以选择主动管理的基金。如果你比较保守，只想获得市场的平均收益，那就选择被动投资的指数基金。

理性投资：告别“一夜暴富”的幻想

说到投资，我最想跟大家说的一点就是，一定要理性！千万不要想着“一夜暴富”，更不要听信那些所谓的“内幕消息”。 投资是一件长期的事，需要耐心和坚持。 就像wtt的比赛一样，运动员们需要经过多年的训练和积累，才能在赛场上取得好成绩。基金投资也一样，需要长期持有，才能看到回报。 很多人喜欢追涨杀跌，看到别人赚钱了就眼红，也跟着冲进去，结果往往是高位被套。 这种心态，就像路怒症一样，只会让你做出错误的决定。投资一定要冷静，要根据自己的情况，制定合理的投资计划，并严格执行。

基金经理的责任：不负基民所托

最后，我想对所有的基金经理说一句，你们肩负着基民们的信任和期望，一定要尽职尽责，努力为基民创造价值。 别想着靠520优惠来吸引眼球，关键还是要靠业绩说话。如果你们只是为了自己的利益，而损害基民的利益，那早晚会被市场淘汰。 就像总统府的官员一样，你们的权力是人民赋予的，一定要为人民服务。基金经理也一样，你们的资金是基民委托的，一定要为基民创造价值。 希望所有的基金经理都能记住自己的责任，不负基民所托，为中国资本市场的发展做出贡献。